首页 > 家督的野望 > 第二百二十九章 剩余价值最大化的建议

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‘这是我们世嘉的总裁里见治会长,这位是中国来的江海君,从荷兰鹿特丹大学毕业的。’人事课长小田相互先容,面带对劲的说,‘江海君从荷兰留学返来,第一站就到我们世嘉公司招聘。’

‘这是会长的意义,本来这单人宿舍是公司中层办理职员才气有的报酬,看来里见治会长很看好你,好好干,江海君。’小田可没有把面前这个荷兰海归当作一个浅显的办公室助理来对待,有荷兰鹿特丹大学的学历,现在做办公室助理,不过是磨练一下熟谙公司环境,今后升职加薪是必定的。

‘来了。’

人事课课长小田退出去以后,我和里见治会长签了事情条约。日本人的支出都是保密的,每小我每个月多少支出只要公司的管帐和老板以及本人三小我晓得,这事情条约当然也要保密。总的来讲,还不错,一个办公室助理试用期就有三十万日元一个月的人为,出了试用期人为更加,并且逐年增加。再加上季度奖,半年奖,整年奖甚么的,一年算下来也有一千万日元了。没想到年薪千万这么轻易。(年薪过十亿也是很简朴的,1日元兑换200越南盾)住的处所是公司宿舍,这是免费的,不过用饭就要本身掏腰包了。本钱主义国度最典范的那句话如何说来着,这个天下没有免费的午餐,固然公司有食堂,不过食堂用饭要收钱的,中午上班的报酬了省顿饭钱都是本身带盒饭。

办公室助理这个事情只要不是文盲就不难做,但是要做好了也不轻易,一天下来就和专业选手跑完一次马拉松一样。就差没有散架了。而日本又是出了名的快速凑事情效力,就是上厕所也要用博尔特百米冲刺的速率去。我在的这一层是sega公司八层的售后办事课,除了我一个茶水王子,都是接电话聆听客户赞扬反应的女生。这里就看出日本妇女结婚辞职轨制的好处了,全部售后办事课连同课长在内三十多人都是未婚女性。年级就没有超越二十五岁的。固然累了一点,不过每天都和一群女生泡在一起眉来眼去的,很轻易培养出豪情的,不是嘛。

‘卫生纸。’

‘错,是人才。’固然指出了我的弊端,里见治也没有活力,心平气和的说道,‘不过考虑到江海君是中国人,这个答案也不算错。如果这类题目在你们海内答错了,必然会被调和掉把。’

‘顿时到。’

‘发问。’

办公室助理是万恶的本钱家为了晋升工野生作效力而想出来的一记绝招,人总要喝水拿东西甚么的,不过这些人走来走去公司的利润就在这些走动中被无形的耗损掉了。办公室助理的任务就是端茶倒水冲泡咖啡,收发传真,复制打印文件,文具用品办理,总之是有求必应,最好让这些办公室的职员在椅子上整整坐上一天。如许才气给本钱家缔造更多的残剩代价。

这个题目提及来话就长了,‘第一,我需求一份事情,第二,我在报纸上看到了世嘉公司雇用员工的动静,第三,我从小玩sega的游戏学到了很多东西。’玩游戏学到东西可不是乱讲的,起码学到了英语日语和繁体字。没有汉化版真是痛苦啊。

不过眼下身上的钱只能勉强保持到月尾开人为的饭费,底子没有钱去谈情说爱。爱情也是要有经济根本的。租来的洋装也退掉了,除了周星驰谁做办公室助理还洋装革履的,那样跑步的效力太低,就是boss也不会对劲的。

我做了三天的办公室助理以后,敲开了boss里见治会长的房门。

‘打印纸’

鼎新打算很简朴,不过这猖獗的打算就是见多识广的里见治会长也差点喷了咖啡,‘把办公室中的座椅全数改成抽水马桶?’

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