首页 > 妻子的秘密：一位丈夫失忆后的谜情追踪 > 第26章 丈夫稳定人心的措施
“好，我坐等单总佳音。”
“李总，客气话就不消多说了。”
最后，许奇做的就是重新制定公司计谋打算，重点布局公司生长将来，把握公司生长方向。他要求市场部、营销部、研发部通过阐发客户需乞降市场环境，找到新的增加点，找新的研发方向，不竭开辟市场，不竭创新。
面劈面前的环境，我们完整能够挑选懊丧或者绝望，乃至挑选回避或者放弃，但我们必然要挑选更好的体例，这也是我们应当做的。让我们重新梳理思路，寻求新的前程和能够，如许我们就能够更加果断地和毅力所驱逐将来。
“哦？你筹算让我到你们公司办理甚么？任甚么职位？”单远梅有些不测的问道。
“就随便聊聊，不知单总肯赏光不，中午一起吃个便饭？”
“尊敬的各位员工，大师好！
公司还打算按期停止拓展练习、员工旅游、会餐、员工文娱比赛等活动，以此加强员工的凝集力和团队合作精力，同时也增加员工的兴趣感受。
许奇还在公司内展开了体贴关爱员工活动。他要求人力部建立了员工职业生长打算，公司按照员工简历和才气，供应员工职业生长打算和培训课程，帮忙员工在职业生长过程中更好地发掘小我潜力，晋升才气。
在这个过程中，我们会尽统统能够帮手离职职员，这类支撑是我们义不容辞做的。我们还会为留下来的员工供应更好的事情环境和薪酬谢酬，让进献获得应得的回报。
下午，许奇构造召开了一次公司中层带领大会，在会上，许奇给大师发了言。
最后，我再次向大师收回号令，让我们共同尽力，从现在开端，开创新的事迹，缔造公司新的光辉！感谢大师！”
“单总你好，我是李明。不知您偶然候吗，我想请您坐一坐。”单远梅刚送完孩子，就接到了李明的电话。
许奇的首要任务就是减少公司的丧失。他对公司停止了大标准的清算，把不需求的停业，全都停了，不需求的开支，都减了，并采纳实在可行的办法来尽能够的减少运营本钱，从而减少公司的亏损。
接下来的几周，许奇又进入了忘我的繁忙当中。
“主管营销的副总，如许，我便能够放心管研发了。跟本来的奇远一样，奇运也能够给您百分之五的股分。”
“李总，有事吗？”单远梅淡淡的问道。
“李总好，你应当很忙吧，如何想起来见我这个大闲人了？”
一套组合拳下来，公司终究稳定了下来，事迹也逐步触底反弹，渐渐走向了良性生长门路。
当我们看到员工们纷繁分开，并被迫寻觅新的岗亭时，我想说的是，我非常了解每位员工的表情。现在是困难期间，将来也一定会轻松，但是我也但愿各位能够信赖，在应战以后，必然会有新的生长机遇等候着我们。
然后，许奇在公司强化了质量办理。产品格量是公司向投资者揭示公司代价的首要口径之一。以是这段时候，许奇一向在建立完美的公司办理体制，确保产品格量的稳定性，特别是加强了对于出产过程的监控和节制，使得产品的质量慢慢获得了晋升，几大客户对公司的产品格量也很对劲。
公司开设了员工反应通道，鼓励员工就事情环境和事情内容提出反应定见，及时做出措置和答复，以更好地保护员工的公道好处。
我们是一支优良的团队，团队精力是我们最贵重的财产。我坚信，只要我们团连络作，同心合力，就必然能够霸占难关，实现公司的快速生长。我们要建立同舟共济，同谋生长’的战役理念，发扬‘独木难支，众木能够林’的团队精力。
现在，我要号令每一名员工，连合一心，同心合力，乘胜进步。让我们一起迎难而上，在共同尽力下，必然能够克服困难，鞭策公司事迹持续快速上升！