6.从措置文件的体例，看一小我的脾气
没款可付的人，讨厌事情，不喜好为了事情而使本身过分劳累和“华侈”过量的时候。他们凡是都在做如许的梦：闭上眼睛想像本身需求甚么，以后展开眼睛所要的东西会立即呈现在面前。他们确切需求购进很多东西，如果他们将破钞在胡想上的时候用于尽力事情，那么他们会过得很镇静。
（3）相互赞美的人
主动付款的人，没有安然感，惊骇对方登门讨要，同时把负债当作一种自大，担忧会被旁观者瞧不起。他们属于主动主动型，办事都要切身材验方能承认本身成败与否。
美国人一向努力于研讨甚么样的事情环境能够缔造出最高的事情效力。在研讨过程当中，一名效力研讨专家却发明职工办公桌上的文件凡是能够揭示出他们的某些脾气特性。
尽能够地挑选角落位置的人，也是因为这个位置能够一眼就看清店内全景，对本身来讲是最安然的位置。坐在这个位置，能够完整把握出入的人物，既不会受别人重视又能细心察看别人。大抵而言，这类人寻求一种安宁、稳妥的糊口。因为他们风俗做一个旁观者，根基上贫乏决策的才气，以及作为一名带领者应有的主静态度。是以，与其要他做一名带领者，还不如请他当参谋来得更加合适。
花比较少的钱选购礼品，如许的人老是不竭地寻求一些大要层次的东西，但愿能给人形成一种错觉，信赖这是内涵本色上的东西。诸如，有些人并不非常驰念某一名朋友，但却会买一些很便宜，但看起来还像那么一回事的东西送给对方，奉告对方自已是多么惦记取他。这一范例的人常常会打动，做事没有打算，意气用事，破钞很多时候、精力和款项，但是成果却做了一些没有本色意义的事情。他们的气度不算太开阔，常为一些小事耿耿于怀，计算个没完没了。他们老是但愿支出很少就能获得很多的回报。
在平常来往中，我们常常会收到别人的一份礼品，有些时候也送礼品给别人。我们送礼品的目标在很多时候是不尽不异的，有的能够是对或人表示本身发自内心的竭诚祝贺，让对方感遭到本身的这份情意；但有的很能够倒是一种人际来往的必须，大师都送礼品，唯独本身不送不好，以是也要送，这纯粹是逛逛情势的题目。但是不管哪一种送礼，送礼者都会挑选一份非常合适的，能很好地表示本身情义的礼品。挑选甚么样的礼品，分歧的人天然也不会不异，这从某种程度能够说是由人的脾气所决定的。
文件质料堆放得乱七八糟，每找一份文件都要翻天覆地。他们事情才气较差，常常事倍功半；办事贫乏层次性，没法循序渐进，也少有任务心，贫乏持之以恒的毅力，应当重新接管培训，或改做其他与之本质附近的事情。
不管是桌面上，还是办公桌里，统统的文件质料都收抬得整整齐齐，并且分门别类。他们办事层次清楚，有很强的构造和操纵才气，以是凡是办事效力都很高；任务心强，凡事谨慎谨慎，当真卖力，并且精益求精，缺点是没有开辟进取的魄力，创新才气也较差。
在选购礼品时老是挑选非常合用的东西的人，这一范例的人是非常实际的，固然他们非常但愿浪漫一下，能够制造出一些不测的欣喜，既愉悦本身，同时也媚谄别人，但是又因为遭到各方面前提的限定，比如说经济前提，他们便放弃了这一筹算，又安于实实在在的糊口。他们是重视糊口实际的，以是也常常以一样的标准去要求别人，可成果却并不快意。就因为太实际了，糊口如一潭死水，只为保存而糊口，和别人的冲突时有产生。