“夏川要同时收买平果和思科，这仿佛完整偏离了他公开宣讲的主旨。
我的结论就是，他只是为了赢利。这两个企业没有他的鞭策也能够生长的很好。
而现在，风水轮番转，乔布斯就要王者返来。
他主动辞职，起码能够装点承平。
“我想你们忽视了两件事。第一，国度计谋要优先于其他要素的考量，就国度计谋来将，留住夏川比任何事情都首要，有甚么设法，也要等夏川完整扎根以后。
迈克尔·斯平德勒：“同意。”
CEO斯卡利目光扫过世人，缓缓道：
只是因为不满乔布斯的强势，结合其他董事把乔布斯撵走了。
考核通过的速率超越统统人的预感，证监会正式批准通过。
四人表态，即是二比二。
本来他和乔布斯是好朋友。
至于股东大会，那想都不消想，就是走个过场。股东只体贴股价，而夏川收买就必定涨，没人会反对。
斯卡利暗叹一声，看来本身离职是铁定的了。
……
我以为平果是优良资产，只是差在计谋上，或者说差在人上。有了夏川的参与，平果立即便能够重现光辉。
直白的讲就是米国大佬任命最高履行长官，别的四个由参议员博弈产生，想想参议员背后的财团就明白，这五小我代表的是最有气力的五大财团。
成果证明这个企业没有乔布斯就是不可。
接下来调查履行部大佬发言，他指出夏川正在落山鸡装修屋子呢，收买思科并不是夏川的定见，只是安娜本身的挑选。以是他反对收买思科，却同意收买平果。
看似谁也不提，但每一个董事都蒙受过威尔逊或者其他重量级股东的威胁。
“亿科不会加价，现在已经很较着了。安娜竟然十五亿美圆收买思科，却只给平果6.6亿美圆的估值。大师表决一下吧，我反对收买。”
他们只想挽回这个弊端，夏川就是他们的拯救稻草，他们只想快点结束。
李开副紧跟着就道：“我反对收买。”
没想到，首席架构师斯科特·福斯特尔凝重道：
思科可不是互联网的亏弱环节，平果是出产高端电脑的也没需求收买，并且和戴尔还抵触。
最高履行长官考克斯欢畅了，他一言可决啊，他但是代表着布斯的意志：
融资羁系部大佬皮特先开口道：
此时在总部当中，五个满脸褶皱的大佬堆积在一起，像五个老古玩，神采凝重。
赶走乔布斯的时候，他们都信心满满，觉得本身是对的。
斯卡利只好收回了召开股东大会的公告，但审议项目多了一条，他的辞职申请。
这五位委员的位置太首要，以是都由总捅在参议院的‘建议’和‘答应’下亲身任命，每个委员任期五年，但五人的任期相隔一年地错开，每年替代一名委员。
皮特最早表态，是因为夏川暴露整合电脑财产的架式，又是戴尔又是平果，对IBM威胁极大。
考核委员会的五个委员，不是来自一个部分，是证监会四个部分的头，再加上最高履行长官。
我们应当逼迫他去做科技创新，做出近似伟哥那样的产品，不要给他捡现成的机遇，以是，这两个收买我都分歧意。”
那么我们的6.6亿估值，题目出在哪？论人才气力我们超越思科，论技术堆集我们超越思科，论企业汗青我们超越思科，轮营收我们更超越思科，独一的题目就在我们亏损。
……
投资办理部大佬发言，他以为应抢先把夏川的投资锁住，不冲要击他对米国投资高科技的信心，不然他能够撤资，以是同意收买思科（实在启事是思科能够赢利），但他反对收买平果，那会让米国的高科技外流（实在启事是平果亏损，风险大）。
实在最高履行长官的任期罕见做满五年的，这位置就像坐在火山口上，普通两年摆布就身心俱疲。