而硅谷实在就是斯坦福大学的地，当年西部的地非常便宜，而斯坦福大学具有的用不掉的地盘，就把湾区南部的一大片地以很低很低的代价，给创业者、以及很大一部分斯坦福的毕业生用以生长他们的奇迹。
涓滴没有想太多的叶开拿起桌上的文件，快速地浏览了起来，不浏览则罢，一浏览差点吓一跳，为甚么呢？雅达利公司目前的设想职员和技术职员竟然达到了3千多人，怪不得需求那么多的办公楼，也怪不得华纳公司像甩承担一样的，涓滴不沉沦的连面都不露地就派一个状师来措置这单好歹也是几亿美圆的停业。
或许是因为已经提早晓得了公司将要被卖掉的原因吧，每栋大楼都静悄悄的，设想职员和研讨员都在各自的岗亭上，心不在焉地繁忙着，低下的头颅偶尔用不经意的行动，让目光偷偷地瞄向事情室的门口和窗户。
要晓得，光是这么多人，每个月的薪水都是好大一笔开支啊！就算每一个员工每月的人为1千美圆，那么每月的支出都高达3百多万美圆，还不说宿世的雅达利在80年代以后，职员飙升到5千多员工，那人为支出更是一笔庞大的数字。
而叶开从三位美女那闪亮的大眼睛里，能够看出，她们已经被四周的事情环境所吸引，感觉这是一个能够让人身心愉悦的好处所。
统统公司在老板变动以后，最无辜和最无助的就是这些为公司冷静奉献的基层员工了，他们除了技术以外，变通和适应才气都很差，特别是风俗了某一处的事情环境以后，都需求很长的时候才气调剂过来，这就是为甚么绝大多数的很有天赋的技术职员频繁跳槽以后，很快就埋没世人的启事。
如此扫兴的节目，跟着艾丽莎走遍每一层楼层，每一栋大楼以后，如潮流般伸展开来。但是，长久的镇静以后，随之而来的担忧又浮上心头，新老板会不会胡乱安排事情，然后找借口裁人呢？