快达运输公司的礼服，一概定制为淡黄色，用料为麻布，也是同一质料，同一款式，上衣下裤，夏装短袖长裤，冬装长袖长裤，上衣左胸口部位同一印染上“潘武记”三个红色小字，下方还印制上“快达运输”四个夺目标红色大字，背后也夺目地印制上“快达运输”四个红色大字。
四轮马车的利用，让武植的运输公司运力大增，效力也会成倍的晋升，温馨性也是成倍的进步。各个运输步队见到这些别致的四轮马车，非常诧异，待体验试乘过后，更是赞叹不已。四轮马车一经呈现在汴梁城里，一下子就吸引住了世人的目光，全城为之颤动。
其次，公司同一制定了新招募员工的薪资轨制和办理轨制，标准化办理，每个入职的员工都要跟公司签订用工和谈，试用期为三个月，试用期满后，试用合格火线可成为正式员工，正式签订用工和谈，每三年为一个和谈周期，到期可续签；也可签订十年期和谈或者耐久和谈。武植把日薪改成了月薪，规定试用期月薪为每人每月六贯钱，试用期满正式任命后月薪为每人每月十二贯钱，并按劳计酬，多劳多得，能者上，不能者下。新入职的员工都能够先预付半个月的薪水作为安家用度。
而公司礼服则是针对各个公司的办理职员及员工的，用的质料是锦布，比麻布更加初级一些,手感更加柔嫩温馨一些，也是同一质料，同一款式，上衣下裤，夏装短袖长裤，冬装长袖长裤,上衣左胸口部位同一印染上“潘武记”三个红色大字，并在“潘武记”三个字下方别离印染上“金沐卫浴”、“百洁皂业”、“兰黛日化”等金色小字，顺次对应金沐卫浴用品有限公司和日化用品有限公司，金沐卫浴公司的礼服为天蓝色，日化用品公司的礼服又分为青色和淡紫色，青色为百洁皂业的礼服，淡紫色为芳香日化的礼服。
至于安保部分的礼服，武植就完整遵循新军的戎服来仿造，用的质料是麻布，茶青色，也是同一质料，同一款式，上衣下裤，夏装短袖长裤，冬装长袖长裤，上衣左胸口部位同一印染上“潘武记”三个红色小字，下方还印制上“保安”两个夺目标红色大字，配有帽子，不过帽子上就没有五角星了，也没有绶带。
说干就干，武植在建国县公府四周租下了三个广大的院子，一个作为安保部分的办公练习基地，一个作为快达运输个人公司的办公调配基地，一个作为如是传媒有限公司的办公归档基地暨培训黉舍。三个院子都很大，每月房钱高达一百贯钱，除了办公以外，还能够给一些贫寒的不想在内里租屋子住的公司员工处理留宿的题目，一举两得。这也是武植租大院子的初志之一。
如许的薪资轨制和标准一经公布，众员工们一片哗然，震惊不已，同时也欣喜若狂。月薪替代日薪，颠末折算，他们正式任命后的薪酬比别人要高出一倍不足！他们晓得本身碰上好店主了。
但培训黉舍的培训事件，武植就不想假借别人的手了，他亲力亲为，按期培训统统员工，停止思惟本质的培训，给他们洗脑，加强他们以“潘武记”为家为“潘武记”作进献的信心，进步他们对“潘武记”的虔诚度。他还要停止扫盲事情，要求每个员工都要识文断字，能看得懂一些最根基的账目和表格，能写出本身的姓名、家庭住址之类的根基信息。小娥在武植的传授下，已经开端把握了阿拉伯数字和字母的利用体例，并能制作出了一些简朴的表格，用于账目统计、人为花名册等。但这些扫盲的根本培训事情就不消他亲身脱手了，他从如是传媒公司中抽调出几个年长的士子，构成西席步队，专门给除了传媒公司以外的员工停止扫盲培训，结果很好。