石林压了动手，缓了下气，淡淡说道：“行了，你们坐下吧，今后重视点。别的人也是，本身的错，就要本身承担任务。
农业公司的中高层带领，的确等的有些急了。
两人听到石林的话，感到有些惭愧。实在石林还没说破，耿波这是装聪明人，在石林在前耍聪明。
如此算起来，不管遵循利润比，还是利润总数，公司的级别，提及来，石林还是发少了，有些鄙吝了。
这才没正式上班没几个月，就被扣一个月人为，的确很惨，他最担忧的是，本身惹的事，害了本身的下级带领。
评比就以平时的绩效为主，跟上面的主管交代一下，优良员工，不要客观地去评比，固然目前名单肯定了，不过我还是跟你们提示一下。
SS旅游公司，作为国际顶尖公司，投资上万亿。作为高层带领的连清，目前年薪也就是五百万，哪怕是明天公布涨百分之五十，也才750万罢了，相对于资产万亿的公司来讲，实在是让报酬难。
耿波作为新公司带领，很少与石林相同，也不太了解石林的脾气。体味石林的人，都晓得他很豪放，很好说话，不过他也最讨厌部属在他面前耍聪明。
“老板，我没定见！是我事情没做到位！我接管奖惩！”连清从速起家朝石林弯身一礼。
“运营总监，连清，一千五百万！”
SS旅游公司的高层人数，再加上郭杰插手，也就几个高层罢了。
大幅度涨？
连清作为旅游公司运营总监，扣一个月薪水，就是好几十万丧失。
哇，这么多！
对一线员工来讲，多数年人为，可就不一样，设立一个告发箱，如有底下人告发，必然要严查，谨慎措置。
SS旅游公司中层带领倒是有十几个，主管级别的也有一百来个。但中层带领薪水也不高，年薪百万，主管级别，年薪几十万。相对于如此范围的公司来讲，的确是很低了。
旅游公司的带领们，听到石林的话语，呼吸一紧，说了半天，终究到飞腾了。
比拟刚才的涨人为，这才是大头呀。年关奖近年薪水更高，更让人欣喜。
耿波作为安然部长，一个月薪水也有十万，说不心疼那是假的。
旅游公司的中高层听完非常镇静，充满了豪情。
海内的那几个至公司的CEO，年支出也是过亿，另有股分分派。
年关总结在除夕的时候都交上来了，不过石林一向在核阅，别的事情也比较多，放到明天的集会来会商。
不过，旅游公司才开端停业半个月，发的也不算少，发多了，今后就不好定了。若发的太少，与农业公司相差太多，也不太好。
耿波更是吓得一身汗水：“是，是，老板，我必然把事情做好！”
不过大师都不敢坑声，集会还未开完。
不说外洋那前几名闻名的CEO，都是年支出都是几千万美圆，相称于几亿元，较差的也有几千万RMB。
要不是石林救人了，说不定那旅客真的垮台了，当初出这类事，他但是提心吊胆，幸亏人没死。
农业公司的带领，看着这帮旅游公司的人，涨点人为就眉飞色舞，个个像打满鸡血似的，只好憋着笑。对他们来讲，早不看人为了，涨不涨都无所谓，看的就是年关发多少钱，涨年关奖才关头。
后天就是公司大年会，数百上千人插手，农业公司算是正式放假了。
目前尚未公布农业公司的年关奖，估计石林筹算放在正式年会宣布吧。
哪怕是利润一千多亿元，也能排在海内前几名，跟三大石油公司，挪动公司这些公司并列。
主管及以下级别，在本来的根本上，薪水进步百分之五十。”