即便目前的人丁数量对于各行各业的生长，还是不太够，但已经没有了本来那种不时候刻都会有的掣肘，有些简朴的办奇迹以及手产业能够由智能机器人全面代替。
为了包管公允公道，乃至连一些中层干部的任免事情，都是由“文明进献度”这个标准来决定，并非由高层带领指定。
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相干的投票表决很轻易就被通过了。
光阴飞逝，光阴如梭……
以是，赵青锋和张远、李振东等人比拟较，朽迈的速率也更加快一些，平白短折了一百来岁。
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而在这一次的交代当中，新文明生长部的张远也是最合适的人选，不管是资格，还是声望，抑或才气方面，都没有比他更合适的接任者了。
除非舰长在任职过程中，呈现了严峻的不对，才会被科学议事会夺职。
而现在的人丁基数已经达到了一千万，再狂暴地增加人丁已经有些分歧适。基数上去了，一年的1.2%绝对增加值，就是12万的小孩子，比本来的5%还要多很多。
同一批退休的老年人，大抵有一千六百多人，实际上朽迈地更快的，多数是本来的文明高层，包含曾经的几位副舰长，以及一批专家学者等等。
不过，这件事情也没甚么好抱怨的，当初就已经晓得了这个成果。
当权力的交代棒，交给这位师弟时，赵青锋重重地松了一口气，感受身上的担子就这么放下了……
一个文明想要进步，总得有人支出，而文明的将来，也必定把握在年青人手中。
这类表情很奥妙……
之以是在一千多万人丁就开端节制增加率，是因为人丁这玩意必必要保持充足前瞻性，等三五千万人丁再去节制，很轻易致令人丁布局的老龄化。
当然了，张远这如许的最高魁首，还是由中层干部票选出来的，在没法计算，或者告急状况下，他会有一些特别权力。
而当时候的延寿科技，又还没有到现在如许高超。
人有生老病死，这本身就是一种天理循环，获得了一些东西，总归也需求支出别的一些东西。
学习这方面的数学人才也相称之多，如何更好地衡量一小我的“文明进献度”，如果做到尽能够地公道公允，是这些数学人的首要研讨方向。
薪火传承也是一项非常首要的任务啊。从22世纪的齐远山传授，到马舰长那一代，再到丁院士、赵青锋，然后到56世纪的张远，中间到底经历了多少磨难，碰到了多少困难，已经难以设想了……
帕金森定律是“官僚主义”的一类别称，被称为二十世纪西方文明三大发明之一，也可称之为“宦海病”、“构造麻痹病”或者“大企业病”。
5%的人丁增加率，实在是太高了一点，如果放在地球文明，相称于每一对伉俪要生5个小孩！
很幸运的是，在一代又一代的斗争下，新文明学派已经从一颗小小的种子，生长成真正的参天大树。
对于实现机器人公养的新文明而言，节制人丁增加率是一件很简朴的事，少出世一些从人造子宫中的婴儿便能够了。
这类退休糊口倒也显得有滋有味。
再加上全部文明只要一个政党，为了包管政策的连贯性以及有效性，这个职位的每一届任期为二十年（遵循地球文明延寿手腕，实际上的人均寿命能够达到322岁），目前的宪法还没有规定详细的蝉联届数。
一回想起这一段汗青，赵青锋唏嘘不已，从地球上解缆的时候，他们差未几是同龄人，但现在，他几近是这几百万人里边，年纪最大的那一批人了。因为他在冬眠期就已经接任了这个职位，比其别人多了那么几十个复苏期。
后边的30年里，统共产生了四件大事。
再加上那一台“全主动全能工厂”的呈现，大幅进步了主动化出产才气，减少了所需的产业人丁数量。二级文明顶峰的科技公然比地球文明的更加强大，颠末三十年艰苦的逆向工程，能够破解的处所也差未几破解了。这些来源于外星文明的技术，开端用于各行各业当中。