助理不睬他，对老吉姆说：“我们持有的那些仓位红利都非常可观，站在我们一边的股东们也会感激我们的。”
李若白看了他们的神采，也不说破，直接散会。吉尔和于娜两个小美女则是各带领一队精兵强将，开端领受各个部分。她们行动不算快，可也不慢。话早都放了出去，谁想趁着这段时候干点甚么的话，后半生都要在监狱里过了。
并且新来的大股东和董事会不对于，那是有钱人之间的神仙打斗，他们这些小人物替有钱人操甚么心？
李若白大抵有了腹案，根基上7成摆布的职员都是冗员，需求裁撤或改换。一样比例的部分也是无用的，全部个人光是供应链奇迹群就有8个！这些都是在冗长的时候里逐步构成的，根基就是某小我在某个时候获得了老吉姆的宠任，然后就获得受权建立一个伶仃的部分。但是作为一家汗青悠长的公司，德弗雷彗星内部架构早就完美得不能在完美了。新人就只能在就有停业上想体例分一杯羹。因而就呈现了大量服从堆叠的部分。
这个时候，老吉姆正在远方了望着灯火透明的总部，沉默不语。中间一个亲信忿忿地说：“一群白眼狼！说好的一起辞职，成果一个个地都跑去服侍新主子了！”
不得不说，浪涛级主力舰确切是非常出色的设想，乃至于公司能够吃100大哥本。
助理神采一黑，毫不客气地顶了归去：“人家办任何事都有据可依，直接把法条都背出来了！你当了20年的法务部长，能背出3部完整法律吗？”
就如许，在接下来的一周，德弗雷彗星一天公布十几个动静，几近全部公司都是脱胎换骨的窜改，一大堆的部分被裁撤、数以万计的冗员被断根，同时又有一大堆新部分设立。在这些让人目炫狼籍的操纵中，主线倒是非常清楚，德弗雷彗星正在向一个高效运转的公司窜改。