首页 > 铁骨是怎么炼成的 > 第二九四章 争夺,干部职位配备的主导权

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鲁团长是由参谋长汲引担负的,对军事干部比较体味,他对第一计划中的几个连长的人选,提出了贰言,建议换成第二套计划中的几小我选。

杨文斌承诺了一声:“是”。

但是,也真的没体例,谁让本年的减编力度这么大,仅改行名额就是60多名,去掉20多名减编的,不需求代替以外,其他的40多名副营职以下干部,都有一至三个代替工具,一百多名已经不算多了。

郝政委笑了笑说道:“嗯,有支出就有回报,这不,你们团党委不也是把如许的人才优先利用了嘛!”

客车上另有几个空位,杨文斌就本身坐了一个,背囊占了一个。

第二天,上午操课以后,杨文斌给孙政委打了电话,陈述说,副营以下的干部调剂装备预案,本身已经做完了,甚么时候需求送畴昔。

接任作训股长的,是交换来的干部,原装甲步兵团的作训股长,没贰言吧?

杨文斌想到,既然首长把权力交给了本身,本身就严格遵循本身的尺子来。

坐车就是快,不到五分钟,杨文斌就到了政委所住的屋子。

并将达龄拟汲引的干部做了重点标注,以便使他能顺利进入汲引计划,免得遗漏。

下一个岗亭,是政治处副主任,接任他的是后勤处政治协理员,接任协理员的是三营七连指导员吧?代替他的是八连副政治指导员,对吧?

当晚,杨文斌给赵阳和本身放了假,早晨九点多就归去睡觉了,不加班了,补一下觉。

小客车在柏油路上停停逛逛,约莫两个小时以后,才到了沙窝子。

政委则进屋取了点东西,又回到了夏季野营拉练的现场。

制定正营以上的干部代替工具轻易,因为够提的就那么几小我,大众公认,带领承认的就那么几个,比较好选。

连络平时对干部的考查体味,连络近三个年度的干部称职评定成果,连络近三个年度的党员评格,再按照岗亭的特性,制定副营职以下的干部调剂设备计划。

十来分钟的车程,猎豹批示车就到了团的驻地营区。

但是,副营职以下的计划,则不是那么好制定了。

一营教诲员,代替工具是干部股长,接任干部股长的是炮虎帐榴炮三连政治指导员,接任榴三政治指导员的是榴炮二连副指导员,没贰言吧?

赵主任是老干部股长,又曾是一营教诲员,他对几个指导员的人选提出了贰言,又提了第2、三计划中的几个代替工具作为代替人选。

副参谋长的人选,是作训股长,没贰言吧?

杨文斌将计划,给三名团首长每人发一份,然后,一一岗亭开端汇报起来。

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