司令部向团首长，打了陈述，筹办调坦克营三连的排长，到司令部作训股代培，参谋长、团长，都签完了，到了政委，那边。
他们中间，赵阳，毕业于高射炮兵批示学院，本科学历，人长的是五官端方，为人谨慎谨慎，说话中规中矩，态度诚心，待人敦睦。他是杨文斌心目中，感觉他是比较合适干部股事情的不二人选。
想到为政治处各股提拔职员，杨文斌的脑筋中，冒出了四小我的名字。
但是，几小我都心领神会，晓得是对他们的考查。
某某某某，到司令部作训股代培；
武政委大笔一挥，签道：“构造各部分视情，按照需求遴选代培的参谋做事助理员。干部股要团体掌控，各单位的干部在位环境，要包管每名连队有一名排长在位，同一签批。”
“《关于肯定构造各部分代培职员》
某某某某，到司令部军务股代培；
后勤处，军需股和营房股，各拟调了一名副连职排长来代培。
炮虎帐高炮连副连职排长赵阳，到政治处干部股代培；
在汇总了构造各部分，上报的代培人选以后，杨文斌停止了当真把关。
李光之，毕业于滨城陆军学院，二十八队，他们队是理科特长班。李光之给杨文斌的印象，是特别能写。写的东西，有思惟，有观点，有体例。杨文斌感觉他比较合适构造股人选。
杨文斌感觉，本身选干部做事，必然要选品德好的。
过了一个礼拜，四小我定时交上了调研陈述。
要求，在两三千字之间。题目自拟。一周以后，交给本身。
正在杨文斌，踌躇着，找甚么合适的机会，将干部股做事代培的事，以及本身提拔做事的计划，向首长提出来的时候。
二营五连副连职排长战风，到政治处鼓吹股代培；
然后杨文斌将告诉下到了各个构造、营连，要求明天上午十点前，代培职员，到构造各股到位，有特别环境不能定时到位的，需向政治处打出申明。
基层的排长，在师团构造各部分代培参谋做事助理员，构造看好了他的才气，他又熟谙了构造的停业事情。在构造有位置的时候，便能够直接下号令将他调剂到构造事情了，由代培职员，变成正式职员。
因为各部分，在提拔代培职员的时候，常常需求先收罗干部部分的定见。由干部部分找团首长，实施手续以后，才气，调到构造来代培。
杨文斌，当真地浏览了四小我的调研陈述，感遭到，四小我的文采都很好，都异于凡人。
定个甚么题目呢？杨文斌想了一想，为了阐扬他们的特长，还是把题目不要定的太死，就是让他们连络，本身的事情实际，连络每个营连的实际，写一篇调查陈述。
杨文斌决定，开端从排长中提拔本身需求的，合适做干部事情的代培做事了。
机遇来了。
主任也要求，政治处各股挑人，杨文斌，将本身挑的人选，向主任做了汇报。
他们别离是，一营二连排长李光之，二营五连副连职排长战风，炮虎帐榴炮二连副连职排长林南，炮虎帐高炮连副连职排长赵阳。
她先是，拿畴昔年新毕业的军队院校和处所院校毕业的大门生干部名册，停止了开端遴选。
某某某某，到后勤处军需股代培；
这四小我，他是印象非常深切。
杨文斌也没有向他们明白说出本身的企图，只是说，有几项任务，要求它们帮忙共同完成一下。