首页 > 幸福员工守则：快乐工作获得幸福生活 > 二、选择的期望值
和尚说：“我在雨里，你在檐下，而檐下无雨，你不需求我度。”
当统统的新兵结束了新兵练习期的时候，按照新兵的身材本质，他们要被分别到分歧的营队当中。当统统新兵都被挑走以后，全部新兵步队就剩下“本质极差”的许三多。最后，他被派去了三连五班，一个被称为“孬兵的天国”的偏僻连队。
和尚说：“我在雨中，你也在雨中。我没有被雨淋，是因为有伞；而你被雨淋，是因为无伞。以是不是我度本身，而是伞度我。你不必找我，请自找伞！”
这条路厥后在练习中被军队带领偶然间瞥见，停止调查中发明本来是这么一个“傻人”，做了这么一件看起来傻却巨大的事情，因而他重新被调回了雄师队。接下来在雄师队艰苦的练习中，许三多成了一名优良的甲士。
我们每一次挑选，总逃不出希冀值的魔咒：健忘看清挑选与挑选之间的辨别，而是以为下一次挑选必定更好。所谓但愿越大，绝望越大，站得越高，摔得越重，说的恰是这个事理。
在乎你的第一份事情，而不要在乎你的第一份薪水。在乎你的每一份事情，薪水自但是然就会在乎你。
在这个天下上，确切有个别人能够出身朱门，不劳而获，但是95%以上的人都必须通过本身的双手去获得本身想要的统统，必须从一份浅显的事情做起。
徐朗的手机被摔坏了，他只好去修手机。在手机维修店中，他碰到了一个喜好恶作剧的下凡的天使。天使送他一个奇异手机，并再三叮嘱：你每按一个键，就会有一次艳遇产生。
经历过这些不属于他的豪情后，徐朗终究发明，一个个多姿多彩的豪情故事，并不是他想要的，他想要的，恰是被他丢弃的老婆。当他发明前妻的夸姣时，便迫不及待地回到了本来的家，但是这个时候，他的前妻已经嫁给了别人。
某商厦新雇用的年青人第一天上班，店长很亲热地跟他打号召，并且给了他一把扫帚，奉告他第一项事情就是把卫生打扫洁净。
这小我很活力，心想不就是被雨淋吗？又不会死人，怕甚么！他一气之下就冲到雨中，昂头进步。
我们常常看到如许的环境：路边有很多白发苍苍的乞丐，站在街上行乞，他们伸脱手，只要少数人情愿向他们的碗中投一枚硬币；而一个年青力壮的小伙子，拉着一辆很重的车在上坡的时候，大部分人都情愿上前去推一把。
这时有很多人看到一小我在大雨中，冒雨前行，毫不害怕，心想：此人必然是有急事要归去，因而很多人走上前来，要与他一起在伞下同业。
2010年上海人才办事部分对毕业生的调查显现，近四成应届生毕业生想进国企，超越三成的人想进外企，情愿去民营企业失业的不到一成，但是终究在民营企业失业的人数占天下失业人数的75%。由此可见，这此中就有一个希冀值的偏差。本来想进国企或外企的一部分年青人，俄然变成了一家小公司的职员，内心多少有些不平衡，因而光阴不长就想方设法改换事情。职业生涯初期本应是夯实根本的阶段，成果却在走马观花的攀比中度过了很多年。回过甚来，本来的同事在各自的行业里已经纷繁崭露头角，而你却在一个自发得高位的处所开端摸索，焦炙和压力比本来更大。这些“职场瞽者”在乎的不是“第一份事情”，而是第一份“薪水”。