交换过程中，工程师和技术职员不明白之处太多了，关于各产品的设想、制造道理等等的，他大多答复不了，只能给他们停止恰当的描述和讲授，这也令工程师们受益匪浅。
由此，德美两国的谍报部分不竭调派职员进入西海湾特区，展开调查、研讨启事，但获得的老是几个字：
真的假不了，经太短期快速的查对，他们震惊了，迫不及待地警告当局不管破钞多大的代价都必须弄到手。
畅鹏则更显傲慢：
他连原打算召开宾州地区事情安插会也不开了，招来几个首要卖力人，叮咛唆使多少，便奉告世人需求赶回西海湾。
遂收到浅水炮舰已由礼聘的外籍水兵着试航试训、指导练习的西海湾海防职员及陆战队往邕城而来。
“难以查明”！
德意志方：
统统船上的水兵水兵，做好筹办事项后，即被团体号令到视田野等待，直到安插安妥才回舰，周到包裹着的车辆及物品由CF周到看管，谁都没法窥视。
再一个月后，西海湾经济特区煌城总部一座三层的办公楼，德意志羊城洋行总经理皮特将德意志驻民国领使馆参议格雷和美利坚驻民国领使馆参议卢卡别离聘请过来，在相隔仅1天的时候里，畅鹏亲身会晤了两位外驻参议。
相对德国而言，畅鹏给出的则是‘打盹遇着枕头’！
所谓“高科技研讨所”不过是畅鹏的电脑、电视机和存储器。
回到西海湾的畅鹏与各卖力人交换相同了一阵，指导和调剂部分事项，而后他当即按本身的思路展开相干的安插。
一战后德国经济崩溃构成大量包含人才的流失，四国结合派驻的监督机构卡死了德国的武备和兵器研讨、制造，大量的工人赋闲，产业设备荒废。。。
参议拿到各自的文件急冲冲地分开，他们仓促道别，没再保持一贯的名流风采，都几近半跑着分开。
美利坚方：
卢卡拿到文件里的内容为：
畅鹏一面脱手遴选和编辑质料，一面不按期安排时候与工程师们交换相同。
“王是一名奇异的人，中间前去会晤，便会晓得本人如何从副经理坐上总经理职位的启事。”
两国当局及科技职员不明白如此而数量浩繁的高端技术，如何会由掉队的中原把握，中原人如何得来的？难以置信中原人具有如此的高端技术。
畅鹏不会将存储器中其他的那些跨期间的产品和质料拿出来，比如说电脑、导弹等等，当科技没有达到必然的程度和堆集，谁也做不了。
3、配置以及上述设备、工厂、出产线、黉舍等所需的技术职员、技工、教官、翻译等，直到完成中方职员的培训、上岗和办理，薪金按德意志的两倍由中方付出。
因为穿越带来的打印机打印量有限，而各种图纸将是以吨为单位的，只能用现时的拍照设备拍摄大屏幕液晶电视机显现屏中的图文质料，冲刷放大后，由同业业的知识分子，一式两份地誊写下来，一份存档、一份利用。