卢宏健但愿，每一名同事都忠于职守，都好好的完成本身的任务，开高兴心的上班，满对劲意的放工。能够有效力的事情，从而也有不错的薪水，充足赡养一家大小，另有一些余钱能够去插手观光。这是人们喜好的糊口。
市场跟着消耗者走，企业跟着市场走，而员工就跟着企业走。是以，但企业需求员工当真事情，一丝不苟的做事，勤勤奋恳的上班，员工也就是要好好的做好本身的事，这才是适应之道。适应，是一个多么贵重的命题。
是以，在公司的出产部分中，人们有需求通过对出产流程的改良来促收支产率的进步，有需求通过进步劳动者的主动性来促收支产率的进步。在这内里，人们都有一些风俗，这类风俗非常天然，不能说不好，比如因循保守，不想窜改。这类风俗，卢宏健也有。但是，公司提出，独一稳定的是窜改。是以，人们也只要与时俱进，与时谐行，才有能够更好的适应事情的需求。
身边的人，故意机猜疑的时候，找心机咨询师的时候，不太多。再说，卢宏健也不晓得如何找心机咨询师，他对这个行业，不太熟谙。并且，众所周知的是，心机咨询的一个根基前提是，相互信赖。而他对着一名陌生的咨询师，能达成信赖吗？这是不太轻易的。
在市场上，合作就是如此的狠恶，当企业的产品，不能满足消耗者的需求的时候，所出产的产品卖不出去的时候，这家企业就有能够垂垂被市场合淘汰。所谓适者保存，指的就是这个意义。
但是，这需求偶然候，是以用于上班的时候不能太多，一个礼拜起码要有一天以上的歇息。同时，这还需求有必然的资金，是以事情中的薪水不能太低。这实在是不太轻易做到的。卢宏健晓得，有很多在店铺里打工的职员，他们每天看店铺，几近是没有歇息的时候的，同时，他们的薪水也不会太高。