服现役满五年，触及选套二级士官二十五人，连续士官由松，韩坤昊，刘泽光，二连士官沙仁慈，郑西军，刘一峰，杨城，董风，杨雪松，程海，胡佳，邓德胜，三连士官汪猛、齐天祥，刘振和，林俊峰，朱玉玺，孙培祥，刘建，一炮连士官汤小平，罗永平，王琳，牛元山，张雨剑，李永胜。
2、军事考核综合评定分歧格的。
7、民主测评同意率不到插手测评人数70%的。
XXXX年十一月”
要想完成好士官选套事情，起首得摸清营队的士官底数。
步兵第二二六师
师信赖，只要大师能够对构造卖力，对军队卖力，对小我卖力，高低同心，主动作为，就必然能选出士气、选出调和、选出战役力，为军队全面扶植增光添彩！
在士官拔取事情即将展开之际，师党委专题例会研讨摆设，明白提出要把士官拔取作为保护官兵权益、纯粹军队民风的攻坚战、阵地战、耐久战，采纳强力办法和刚性体例，确保士官拔取公开公允、廉洁公道。
服现役满十六年，触及选套五级士官一人，连续士官郭易涛。
杨文斌让营部文书对本年装步一营触及到选套士官的兵士环境停止了统计，“不统计不晓得，一统计吓一跳”，共有一百六十六人触及到选套或复员，占全营官兵总数的百分之四十。
固然文件较长，但是，因为事关本身的切身好处，兵士们听得还是非常的当真。
服现役满十二年，触及选套四级士官二人，二连士官迟宝财，三连十官孙艳春。
公开信的内容是如许的：
迟副团长就士官拔取套改计划，停止了详细的领学。
但愿泛博官兵主动呼应师党委号令，共同参与到这场特别战役中来。
在拔取原则和标准掌控上，师严格履行全程公开公示、“四个优先”
4、在本级服现役期内因病或非因公住院累计超越6个月的。
3、身材查抄分歧格的。
为此，师下发了宣布道育参考质料，目标就是要让泛博官兵熟知政策规定，果断依法拔取、公道拔取的决计和信心，包管这项事情更公开、更透明，庇护好预选工具公开公道插手拔取的权力。
服现役满两年，触及选套一级士官一百二十九人，营部兵士郭强大五人，连续兵士王磊等四十一人，二连兵士孙东明等四十二人，三连兵士孙军等四十人，一炮连兵士黄涛等四十一人。
等政策规定，大师要主动监督，不折不扣地抓好落实，毫不能顶风违纪。
一要高度正视，加强构造带领。各级要高度正视士官拔取套改和老兵退伍事情，实在归入党委议事日程，摆上首要位置，纪委要全程参与，及时查抄和改正补选退期间的不正之风，确保团补选退期间平安稳定。团选退带领办公室电话：XXX14，团士官拔取事情告发电话：XXX14、XXX32。
会后，构造向各营、直属连下发了师《致全部官兵的一封信》。
刹住士官拔取的不正之风，营建风清气正的杰出环境，是师党委的慎重承诺。
4、颠末院校或军区以上练习机构半年以上培训合格的；军队士官院校毕业的；直招士官；具有大专以上学历的。）和“八个不选”
“同道们，士官选套事情，政策性强，时候要求紧，标准高，各营构造必然要群策群力，共同把此项事情做好。上面我提几点要求
对私留调用目标、授意讨情、收受钱物、牵线搭桥、营私舞弊的，师一概峻厉查办，毫不姑息。朴拙但愿泛博预选工具信赖构造、依托构造，果断做到不找、不跑、不送，共同抵抗不正之风。
6、档案质料要件缺失的。