首页 > 透视人性弱点22招 > 第12章 人性色彩所对应的弱点及其掩饰行为

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这类人喜好不竭引名流之言或用难明的话,或是不竭表示本身很忙,使别人觉得他是饱读诗书,或是受人欢迎的人。究竟上,此种装模作样的行动,虽非狐假虎威的作法,但是,多少表示出一些人类的缺点,具有想埋没缺点的激烈偏向。反言之,从夸大行动中,欲读出此中埋没的人道缺点,只要看破他狐假虎威的本来脸孔,和喜好打肿脸充瘦子的做法,就极轻易察看而知其缺点。

人生原则能够加强我们的脾气本质,并帮手我们洞察别人对于事物的观点。人生原则也能够帮手我们冲破天赋的脾气式限,通过降服脾气缺点的不天然和痛苦,而终究建立起主动的态度和行动,达到将心比心、洞悉情面的境地。

听这类人演讲,听众常常不知不觉中为其灿烂夺目的言辞所利诱,而使此人获得名过实在的评介,这就是所谓的“月光结果”。

实际糊口中,常有对当权者的风行笑话,借以表示对权力者傲慢态度的不满。但是,反观另一些人,其对别人的傲慢恐怕有过之而无不及者。最典范的虚张阵容,大抵算是各个构造单位的门卫。他们大多数是贫寒出身,却对百姓大声呼喝。曾有人问及为何门卫如此威风不成一世。而答案倒是,那是因为门卫在构造中已五更基层者可供其呼喊,郁积之余,便以霸道的态度对待百姓以求弥补。这在其他单位也是。越是职位平平、才气平平之辈,越是难以心平气和地事情。他们常常莫名其妙地颐指气使。

对本身职位的不满所形成的自大感,除了在态度上表示出高傲以外,也常通过服饰和统统物来夸示本身。比方,穿戴刺眼气度的打扮,固执于名表、名皮件等名牌偏向者,也是对职位不满和自大感的表示。他们对本身的职位感到不对劲而生的自大感,惊骇别人是否危及本身的职位。是以,穿戴上具有职位意味的名牌服饰,来表示本身职位与不成侵犯。

从某种意义上说,透视人道缺点,就是完成本性上的修炼。也就是说,你必须发明并窜改你从未重视过的缺点,并且忍耐不成制止的痛苦磨炼,然后再完成完美的本性,让本身在人生中更加胜利。

听听他们对劲的说话之间,不过乎一些“经理说……”或“总经理偷偷奉告我……”之类的言词,而想主持龙门阵挑起话题的妇女们,凡是对电视节目或杂志报纸的花边消息特别敏感。

人的行动不过乎四种根基层次:本性不凡的、安康的、不安康的和心机病态的。在任一时候,人的行动都有能够在任一层次中运转,但是大多数人都会属于以下三种异化的根基层次之一:本性不凡的与安康的分歧层次、安康的与不安康的分歧层次、不安康的与病态的分歧层次。

普通人会以为是不规矩行动。但是,究竟上倒是她的人道缺点在捣蛋。女作家在成名之前,有一段极长的怀才不遇的光阴。大抵是出于惊骇不被世人必定的焦炙心机吧,不知不觉对本身的才气构成没法禁止的自大感。因为自大感的反射,使其不知不觉地向四周奉告本身的繁忙,以夸示本身的才气。

蓝色脾气:

要观此心机偏向,看看他们办公桌上的记事簿便能够明白。真正忙得不成开交而有才气者,常常只记取几个首要的事项,以求精炼。但是,反观对本身才气感到自大的职员,一看到空缺的记事簿,就仿佛看到本身才气的空缺而不安。因而就将事情以外的私家事项也悉数记录,乃至家人的生日与朋友的结婚记念日等不需求的事也填入记事簿,以弥补其空缺的发急心机。

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